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第1章
《我有一张超级人事卡》 小说介绍
这么神奇！有了这张超级人事卡，就可以入职世界上任何一家公司，都不需要面试！ 怎么使用？...什么！手机扫描二维码，解锁小程序？！你是认真的吗？。书中主要讲述了：这么神奇！有了这张超级人事卡，就可以入职世界上任何一家公司，都不需要面试！ 怎么使用？...什么！手机扫描二维码，解锁小程序？！你是认真的吗？……
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“九块九的东西，一定是忽悠人的吧。”叶枫说完，便将卡片往边上一扔。
躺在床上，回想起今天发生的一幕幕，叶枫辗转反侧，一点睡意都没有。
他的心情有些烦躁，起身从桌边拿起一杯水，咕噜咕噜地喝了个精光。
此时，叶枫的视线又落到了床边，黑色的卡片就那么静静地摆在那里，一种莫名的感觉让他再次将其拾了起来。
“反正也睡不着，试一试又不会有损失。”叶枫一边嘀咕着，一边掏出了手机，对着卡片上的二维码扫了扫。
嘀！
一声清脆的信息提示音，但手机屏幕上只显示了一个绿色的缓冲条，进度值在缓慢地跳动着：
67%，73%，79%...
89%，96%...
100%！
只听叮的一声，屏幕显示：小程序加载完成！
“小程序？”看着屏幕上的几个字，叶枫一头雾水，心里正犯疑惑时，猛然发觉另一只手上拿着的那张黑色卡片，它居然动了！
“什么鬼？”叶枫吓了一跳，条件反射般地将卡片丢到了地上。
尽管如此，地上的黑色卡片仍没有停止的迹象，反而抖动地越来越快，最后竟然飘了起来，悬浮在半空，正好跟叶枫的视线平行。
“我应该是在梦境里，啊呀！不是。”叶枫以为自己是在做梦，随手用力地掐了掐大腿。
嗡~~~
沉闷的声响，瞬间从黑色卡片中传出，连带着一股诡异的冲击波向四周扩散开来。
叶枫毫无防备，一下子就被那股无形的力量推出，后背直直地撞到了床边的墙上。
“啊~~痛，痛痛。”叶枫连忙用手揉了揉被撞的部位，发现刚刚那股推力已经消失了，但那张黑色卡片依然悬浮在半空，一动不动。
叶枫缓缓挪动脚步，走上前去，出于内心的好奇，他小心翼翼地对着黑色卡片伸出了一根手指。
可还未触碰到它的一瞬间，黑色卡片的中心突然投射出一道刺眼的白光，向上呈45°发散开。
叶枫见状，赶忙把手收了回来。
紧接着，白色的光线慢慢减弱，映现出一个身材娇小、面容可爱的，小姑娘？
没错，这个投射的影像，虽然看着有些虚幻，但叶枫已经能够看清楚小姑娘的模样，约莫18、9岁，跟妹妹叶欣一般年纪。
“哈罗，Boss！我是您的指引助手：小招！”一个俏皮的声音传来，那个影像在说话，还朝自己挥了挥手，叶枫不敢相信地揉了揉眼睛。
“这是3D成像吧，你是在哪里跟我对话？”叶枫虽然也听说过世界上有这个技术，但今天亲眼见到，还是想用自己的认知去做出合理的解释。
“哪里吗？就在这张卡里啊！”
“卡里？这张黑色卡片！”
“对啊，我是这张超级人事卡里的AI智能，很高兴为您服务，Boss!”
Boss？AI智能？超级人事卡？这些信息，让叶枫感觉自己的大脑一下子有些难以消化。
“莫非...那个老人家卖给我的卡是真的，是张神卡！可以帮我纵横职场，走上人生巅峰？”
他这才回想起先前老乞丐跟他说的，可是只花了九块九，就得到一个大宝贝，那也还是太离谱了些吧。
“没错哦，Boss，你现在是这张超级人事卡的主人了，好好使用的话，走上人生巅峰没有任何问题哦！”似乎是听到了叶枫的自言自语，小招立马做出了回应。
“哈哈哈，哈...”叶枫听完，顿时欣喜若狂，一时没有忍住笑出声来，但又想起了隔壁房间的外公和妹妹在休息，忙捂住自己的嘴巴。
小招见状，调皮地笑了笑。
“放心吧，Boss，每次我出现的时候，就会自动屏蔽外部空间，这里发出的任何动静，都不会被察觉到的哦。”
听小招说完，叶枫又观察了一下门外没有任何动静，心里这才放心，看样子发生在自己身上的这一切都是真的了！
“额，那什么，小招，你说的这个超级人事卡，是做什么的？”叶枫对这张黑色卡片有了兴趣。
“Boss，简单地说吧，你有了这张卡，就可以去世界上任何一家公司入职哦。”
“任何一家公司，只要我想就可以入职？”
“没错哦！”
听小招说完，叶枫心头一乐，几个小时前自己还在发愁呢，现在有了这张卡，找工作这件事岂不变得轻轻松松，走上人生巅峰果然不是梦啊！
叶枫不由自主地开始了脑补：找最牛的大公司，入职CEO，年薪几千万，有秘书，带保镖，配司机，想休就休，全球旅行...
“但是...”见叶枫自我陶醉的样子，小招看似有些不忍心打断。
还有但是？
小招脱口而出的两个字，立马将叶枫拉回了现实。
“但是什么？”
“Boss，您现在刚刚激活超级人事卡，只是解锁了基础功能哦，所以...所以您目前只是P1级别。”小招说着，表情略显尴尬。
“什么意思？”叶枫疑惑地问。
“意思就是，您现在只能通过这张卡的能力，不用面试即可入职任何一家公司，而且只能选择最基础的岗位，也就是，实习岗！”
听完，叶枫显得有些郁闷，看样子还是自己想得太简单了。
“那P1级别之后呢，最高级别是什么？”
“P1级别之后，分别是...”小招做为指引助手，总算正式开始履行起了自己的职责。
通过小招的耐心讲解，叶枫这才对超级人事卡有个了初步的概念。
原来超级人事卡一共有12个级别，且对应不同的公司职级，分别是：
P序列：P1实习岗，P2基础岗，P3初级岗，P4助理岗，P5高级岗。
M序列：M1主管级，M2经理级，M3总监级，M4副总级，M5总经理级，M6全球副总裁级，M7全球总裁级。
每一级别的提升，需要积累综合能力值，比如P1升级到P2，则需要积累5点综合能力值。
“小招，综合能力值是指什么？”叶枫提出了自己的疑问。
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