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职场觉醒：我的反内耗系统逆袭记到处蹦哒的小呆萌到处蹦哒的小呆萌番外
到处蹦哒的小呆萌 著
来源：cd 主角: 到处蹦哒的小呆萌到处蹦哒的小呆萌 时间：2025-03-12 18:27:29
小说介绍
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第20章
在一个阳光正好的午后，林夏站在落地窗前，望着窗外繁华的城市街景，回想着过去几个月公司经历的风风雨雨，心中五味杂陈。数据泄露危机、与竞争对手的激烈交锋，每一次挑战都让她和团队成员们倍感压力，但也正是这些挑战，让他们变得更加坚韧。
这时，助理小周匆匆走进办公室，手里拿着一份邀请函，兴奋地说道：“林姐，您看！这是教育领域年度峰会的邀请函，主办方邀请您作为特邀嘉宾出席，分享职场性别平等和创新管理经验。”
林夏接过邀请函，眼中闪过一丝惊喜。这不仅是对她个人能力的认可，也是公司提升知名度的绝佳机会。“小周，帮我回复主办方，我很荣幸能参加。”林夏笑着说道。
峰会当天，林夏身着干练的职业装，自信地走上演讲台。台下坐满了教育领域的知名企业家、学者和行业精英，他们的目光都聚焦在林夏身上。林夏从自身经历出发，讲述了在职场中遭遇的性别不平等问题，以及如何通过努力和创新，打破这些障碍，实现自我价值。她的演讲生动而真挚，赢得了台下阵阵掌声。
演讲结束后，一位气质儒雅的中年男子主动走上前来，向林夏伸出手：“林小姐，您好！我是育英教育集团的董事长赵宏，您的演讲让我深受触动。我们集团一直致力于职场技能培训，我觉得我们或许有合作的机会。”
林夏心中一动，她早就关注过育英教育集团，其在教育领域的深厚底蕴和广泛资源，与自己公司的业务有很大的互补性。“赵董，您好！非常荣幸能认识您。我也一直认为职场技能培训是推动职场平等的重要一环，很期待能与贵集团合作。”林夏微笑着回应道。
两人相谈甚欢，很快便达成了初步合作意向。随后的日子里，双方团队紧锣密鼓地开始筹备合作项目——职场技能培训课程。林夏深知，这是一次难得的机遇，也是一次巨大的挑战。
然而，合作初期并不顺利。两个团队来自不同的领域，在工作方式、思维模式和文化理念上存在着巨大的差异。育英教育集团的团队注重理论知识的传授，而林夏公司的团队则更强调实践经验和创新思维的培养。
“林小姐，你们的想法确实很新颖，但我们认为基础知识的扎实掌握才是关键，不能本末倒置。”育英教育集团的课程负责人王教授皱着眉头说道。
“王教授，我理解您的观点，但职场是不断变化的，我们需要培养学员的应变能力和创新思维，这样才能让他们在职场中脱颖而出。”林夏耐心地解释道。
类似的争论在合作过程中频繁发生，团队之间的气氛变得紧张起来。林夏意识到，如果不能解决这些矛盾，合作项目很可能会陷入僵局。
“大家先停一下，”林夏召集双方团队成员，严肃地说道，“我们的目标是一致的，都是为了打造出最优质的职场技能培训课程。虽然我们来自不同的领域，但这正是我们的优势所在。我们应该相互学习，取长补短，而不是一味地争论。”
林夏的话让大家陷入了沉思。她趁热打铁，组织了一系列的团队建设活动和交流会议，让双方成员增进了解，消除隔阂。同时，她还带领团队深入研究市场需求和学员反馈，结合双方的优势，重新优化课程内容和教学方法。
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