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新的时代工长
征途著最具潜力佳作《新的时代工长》,赶紧阅读不要错过好文!主人公的名字为蒋工长蒋工长,也是实力作者“征途”精心编写完成的,故事无删减版本简述:蒋工站立于此,观着、观着,但不知因何原故“缘故”容貌渐渐在变咬牙切齿、吊长着脸、双眼恕视,上身略向前屈、伸出头、抬起右臂,扬起右手,单余一指未屈,直指着对方,言讲了“你是怎听的,谁让你这样码钢管?真是笨蛋一个,真他妈的愚蠢,混蛋一个笨的像头愚猪一样,一点儿都不灵巧真像完尸一具,何其人也”此时做事的几名工人只管低头做事无法有任何言语出口,实感委屈,现实中无法何人能奈何他呢?只能按蒋工“......
来源: 主角: 更新: 2023-02-26 06:32:38
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- 读书简介
最具潜力佳作《新的时代工长》,赶紧阅读不要错过好文!主人公的名字为蒋工长蒋工长,也是实力作者“征途”精心编写完成的,故事无删减版本简述:蒋工站立于此,观着、观着,但不知因何原故“缘故”容貌渐渐在变咬牙切齿、吊长着脸、双眼恕视,上身略向前屈、伸出头、抬起右臂,扬起右手,单余一指未屈,直指着对方,言讲了“你是怎听的,谁让你这样码钢管?真是笨蛋一个,真他妈的愚蠢,混蛋一个笨的像头愚猪一样,一点儿都不灵巧真像完尸一具,何其人也”此时做事的几名工人只管低头做事无法有任何言语出口,实感委屈,现实中无法何人能奈何他呢?只能按蒋工“......
第1章
小说:新的时代工长 作者:征途 角色:蒋工长蒋工长 小说《新的时代工长》是一本非常好看的都市小说文,它的作者是“征途”。详情概述:正如、在修、停車位的基础时张经理曾言讲过:“老蒋他妈的不积德。从实际讲、是缺德。”在平整停車位的基础中、或在楼房外围整理地平时、凡遇到能变卖的废物“铁、塑料、纸合”等类,一是扔到墙外,宁愿让他人捡走、也不愿与老蒋捡起变卖。二是直接掩埋于地下了事,岂不干净?”项目部曾雇用一位搞卫生者,将工地上的所有渣...第4章 贪得无厌 适得其反 在线免费阅读
工人们闻得此言、惊奇着,内心道:“世上哪有像这样的‘东西’,竞是不分青红皂白。各自的工作量是有差别的,岂知是否有易难之分?真是“盲人赶鸭子一杆揍‘打’。”现对于此种做法只能是无奈——忍受。
此人的思想意识、道德观念,从现实生活方面“中”讲,是缺少于知识教养,更是缺少于道德修养。正如、在修、停車位的基础时张经理曾言讲过:“老蒋他妈的不积德。从实际讲、是缺德。”在平整停車位的基础中、或在楼房外围整理地平时、凡遇到能变卖的废物“铁、塑料、纸合”等类,一是扔到墙外,宁愿让他人捡走、也不愿与老蒋捡起变卖。二是直接掩埋于地下了事,岂不干净?”
项目部曾雇用一位搞卫生者,将工地上的所有渣子‘垃圾’施工中的废弃物“铁、塑料、纸合”等类统一拖至施工现场以外、使施工方能减负渣子的处理费用。如自己“施工方”处理,当地政府应收渣子处理费。因而雇佣了一名当地的保洁员进行渣子“垃圾”处理。工作一段时间后,整个施工地、还有生活渣子“垃圾”雇用的保洁员将整个环境搞地显得整洁。如偶尔捡到废铁、塑料、纸合类与老蒋讲一下,就可带走。可谁知约在十月份中下旬,搞卫生者捡到废物较多、老蒋看见、心思有所感动,立即用电话通知门卫、将拖运废物的車辆挡住,卸下車上所有物、方可放行,无论何人须得执行。许多搞卫生者无奈、只好将車上废物全部卸下。工人下班路遇,趣笑道:“車到此还需清数?还是熟人好。”门卫扬起头,只“晦”了一声。搞卫生者听到急的、直在摇头。【搞卫生者‘保洁员’因病之故,人生中途成疾。失去了语言功能。】事毕之后,老蒋用劳务队机动車、人,将此物拖运到废品站变卖了。乐了,止此工地上所有废弃之物无论好坏全归老蒋“我”一人‘所有’。今后工地上,无论哪个施工隊,无论何人一律无权动用。
在工地搞卫生者是附近一村的保洁员。因本人有疾、中途失语,村中照顾。当地政府在脱贫运动中将此人纳入进行脱贫摘帽对象之一。所以此人与渣子收集处倒渣子无论何人见了无意见。原雇用此人是付点‘低’工资。凡是遇到废弃之物、能可变卖的可以全带走。以补工资低之顾。因而放弃了自己处理渣子的费用权。
施工、工地上清理,是建筑业最烦的一项事。顾之于楼内清理,而忽视了楼外场地的清理。现根据目前具体工作须求。急需晚间加班,否则、后续的各项工作会形成臃肿,有阻于工作。外墙挂石、喷涂等,楼间场地的整平等等。
蒋工进行工作安排,言道:“‘项目部’全体工人晚间必须进行加班,任何人不得因任何理由进行请假。分为两组,一组进行码钢管、清理材料,另一组继续搞清理。回家吃饭者今晚不必回家了,现去‘职工’食堂‘用餐’。去后就讲、今晚加班,是我‘老蒋’安排的。从今日起、凡是晚间有加班均去‘职工’食堂。不必回家了,能节省点时间。听到没有?”
晚加班做事‘干活’约有两个小时左右,蒋工又道:“如今后晚间需加班,再不许乱讲加班时间的‘长、短’。做事时间必须达到四个小时,为什么呢?我不是与你们管顿饭了么!你们应好好地做亊应该完成。否则——。”这是对现场码纲管、清理材料者而言。
言毕、转身又去楼房了。观察在楼内搞清理者,看是否在做事途中有偷懒者?
码钢管的工人们看着老蒋离去,开始谈论了‘起来’。“原来老蒋与咱们管顿晚饭、是有相当用意的。看来这顿饭是难以‘消化’了,这顿晚饭非是‘让’咱们‘白吃’。目的是叫咱们多做事。实际是‘以物易物’的形式了。名义与你不讲价值,非是不讲价钱‘值’,是依此代之。实质上是加倍偿还耶!老蒋真会算计、账到是算到了极点——可怕。使工人们真正懂得老蒋管这顿饭的价值涵义了。
对楼内正在搞清理卫生者“们”,蒋工如此依旧想将此言语告知与‘他们’。以明自己与工人们管这顿饭的用意及善义。
搞清理卫生者们、为急于赶‘着’做事,楼间尘土飞扬,特别是在强‘灯’光的照射下“更是”显示出像浓冬“早”晨“重浓”雾一般,在袭击着‘楼间’。在此情景下、蒋工进入楼间,见状、急于避跺此处。不在窥视他们做事了,又去码钢管处了。
邻近下班时‘已是晚间十点三十分了’,蒋工再次亲临现场,对做事者高声言道:“今晚做事、必须到十一点整之后、才能下班。我去告知他们。晚间加班做事、实为四个半小时。”
来到楼内,楼间走廊情景以旧。对着楼内,即刻高声道:“今晚加班做事一律是十一点整下班。听到没有?我,我在前面看着‘即门卫房间’。即转身离去了。
此日早、上班前,老蒋提前到‘生活区’门口点名安排工人做事,几人去料场继续码钢管、整材料,几人去蓝工那儿,配合做事。现几位还是去搞清理。当工人们即将转身离去时,蒋工突道:“昨晚你们是几点下班的?是未到十一点就停下了、直未做事,是吗?是十一点整就离开,对吗”?
“那是你所言讲的,十一点整下班。那你们是未到十一点便停下做事,是在做下班前的预备工作、是吗”?工人们在想、提前几分钟停下做事、是为了清理自身上所降落旳尘土,难道这也是错了不成?“真正下班是十一点过五分了”。“今曰做事可应老实点”!老蒋转身离去。工人们去各自的工作地点了
翌日上班,不足一个小时、老蒋照历查点工作、来到做事工人面前不远处。依旧还是老规矩未变。站立、仰头、怒目而视。沉着脸瞪着“双”眼双手后背在观注着。约么有三十分钟之后,才再向前迈出好几大步,到了跟前指手画脚就开始了。“这儿不对,那儿未搞好。这儿又错了,又搞粗造了,真是乱七八糟。总的一点“我”在你你们做事者“农民工”面前应该批评“唠叨、唠叨,你能怎样。这就是区分决策者与执行者之别。
几个月以来,工人们“在”对待老蒋的工作做法上、深有了解。无论‘你’做事者如何去做事,总感觉未能达到自己的理想之中。所以、总须要在你们面前教训一番、批评总是正确的。错全是你们做事者的。
老蒋唠叨批评完之后,才转身向前迈出好几大步站立或寻找可蹲之处“可蹲地”、或是骑在来时的电动車‘或是就地有电动車’即刻骑上,从衣袋中忣取出手机,又继续陷入视频中,欣赏着视频“里的情人”。其恣势尤如鸡斗式的形态又再次显现了。
玩足之后,临走之前即是嘱咐、又象是叮咛式的指着正在做事者:“像这儿事、应该这样做,而不是象那样做。在做事时、应多多动脑筋,事应该怎样做着为好!应多想一想,听懂了没有?”。
“听懂了,请‘领导’放心”。老蒋临走时又抬起眼皮,拿眼瞟了一下“做事者”,这下才放心的走了。可脸还在吊着。做事者、就当时的情况,再次谈论开了。看到老蒋的形态和心态,便可知他对待工人们的心理是什么。临走时为何还须再看一眼呢?“咱们这些干活地、就年龄讲‘咱们已是花甲有余了,在干活“方面”中,都在顾及着自已的尊颜,不会少干,更不会偷懒。活干的多少、应该是对得起或是应超当日的工资。这样才能问心无愧。难道像咱们干了这么多年“土地下户后时止今曰”,直在外‘工地’干活,到今曰、竞是成为不会干活的了。真乃是天大的笑话。真的、还真是没见过像这类的“管理”者“人员”。即是咱们干的再多,也未必能满足他。他还是嫌弃‘咱们’干的少,在这儿工地上,到底干多少才是个“为”标准?现时工地上还没有那位带工者“工长”说干活者活干的可以,或是活干的差不多”。在现实中、看来整个施工地的管理者“工长们”大部分全是得了一个通病。活应多干“活”才好。
应是多多益善。那你可根据具体情况安排工作量,便可得知干活者干的多与否,可进行区分,责之未迟啊!可他又不肯。总的一点,凡属到工地来干活者,在上班时‘内’或是延长的时间‘内’只能是老老实实地干‘活’,永不停息的干‘活’就行。否则、就是偷懒者”。
“ 到目前为止,工地上干活者一人一天一个工曰、应该在实际中干多少工作量才是个夠?能达到工长们“管理者”的要求“满意?”一旦与干活者“安排”了工作量,单怕工作量分派少了不足一个班次。工长们感到吃亏。所以,在安排工作时,毫无尽头。一会儿安排工人在这儿干一阵儿“一会、一会儿又调到别处干,干一阵、再次调到另一处干活。有时在一个班次中有可能调动工人干好多处活。打乱工人们的正常思维活动,每到一处、从新干起。只是一个要求‘观点’在干活中只能是活干的多多益善罢了,别无它求”。
正言间、突听到 五层楼后面门口有吵声,细听,啊!又是姓蒋的声音。“其实啊,在整个施工地、随时都能听到、也是唯以能听到的吵架声音,就是蒋工长。在无别人了,而他的声音酷似歌唱家的女高音似的、特别弘亮、刺耳。一旦遇事、总先听到的是他的声在吵闹着。对什么事儿都“想”管,”不知为什么?“老板是蒋的妻弟、又是孩子的舅父”。整个施工地如同像是自己的一般,为何不管呢?不管、岂不成为笑柄了末。可你,如果真的要来管,那么好,也须分清什么是自己的职权范围。各项事儿、各有其主,各行其事末。如有权要真的来管,也须懂得工程施工中的各项程序规律啊。不能见什么事儿就来管什么事儿。更不可瞎管,岂不成为都管了么。外行岂能带领内行;那、岂不见笑了。如真的来管、必遭内行还击,将是适得其反,何必呢?有必要吗!在好几次的管事中、全遭到碰壁。施工者必须按照工程施工程序进行施工,不可马虎 。如真的由外行来管理内行,在实际工作中又讲不出详细工程进度中的细节‘程序’,必遭内行严厉反击。从实际上讲老蒋还是缺少这方面知识教养,更缺少道德素养”。“另一位低声说:“别讲了,一会儿,一旦老蒋突如其来,“到了”就现状现实而言,将如何应付?还是好好的干活。他是工长,又是掌管着财政大权,还是别谈论的为好。谁能奈何他呢?至于正确与否,全在管理层。咱们无建议权,一旦建议毕遭老蒋恕目、严训一通,何必呢?也无必要,最终还得落得个适得其反。这样才真正失掉了自身的价值。到那时将是悔之晚矣。真的有必要吗?好了、还是顺其自然吧!别是他人‘人在曹营、心在汉’。老蒋无论怎管与咱们无关。只是要长眼色罢了”。
谁知秦工突至,面带笑容,嘻嘻哈哈地走近干活者面前,神密的言讲:“你们好好干,免得老蒋来后严训”。“为什么?我们正在干‘活’,无非是他地眼睛闭着、才能那样‘做’”。工人们莫明其妙地问。“他‘蒋’如正在生气中,也只能拿我们‘这些’干活者煞气罢了,还能怎样?他生他的气,与我们无关”。秦工用手指着那边干活者:“蒋工正在和那边干活者吵架,现吵的正厉害。我来时路遇,如你们活干的不好,被他看见,你们说、老蒋会骂不?骂人总得需要理由为先趋吧!为什么骂人”。“你们知道、老蒋骂人最为平常,包括部分工长在内,何况你们这些干活的。因为那栋楼内正在粉刷墙体,工人们是按平方来计算,毫无闲时间,活干的校紧張。据说、初时老蒋至此慢步转悠,转着、转着,看到地面,手指着墙根来气了:“喂、你们粉墙体正确否?你是怎搞的、地上落了那么些‘砂浆’。会粉墙吗?”粉刷者抬起头、毫不示弱地瞪着眼道:“我由家乡到此来干什么?你会吗?来、显示以下,行吗?你懂粉刷程序吗?粉刷墙体好不好,墙体粉刷如何,直未见你当粉刷的头。如你相管、来、请上前,对墙面进行验收。此事确与你无关,再讲、还有监理,他们是干什么的。你又是管什么的。我们的头头好向不是你吧!至于墙下落灰,你管的着吗?我们也不认识你啊。”就此双方吵起来了。我来时见到包工头已向此楼去了。蒋工今日遭到粉刷工的反击,你们想!他、自己又是何感受呢。所以,我来与你们先报个信。好了,谢谢你。还是秦工长好”!双方就此以笑,秦工走了。
粉刷工竞骂起了老蒋,在争辨不休中,粉刷头头赶到。先于老蒋赔礼道歉,又及刻批评手下工人。就这样、老蒋凶恕之气才渐消,“自己”无趣的转身离去。
工人们向头头讲了当时为什么争吵情况。包工头对工人们言讲:“他毕竞是位工长,又掌经济大权、惹他何用,有损无益,何也?”
老蒋是位最爱管事者,无论是否该管、可他全管。总认为整个施工地是属于自己的,凡是工地上所有做事‘干活’者全有歉弃的一面,有意弃之,且有看不愤之感。
双方出发点不同。做事者也曾向他讲:“你看墙体面那儿不平,可去找包头或是去找监理,不是挺好啊!干吗要在做事者面前发凶,有嗷的什么。用意何在?真想不通”。
包工头听完诉述,微微一笑。言道:“干好自己的事,就行。别事少管,行吗?此事不可再发生。好了,干好自己的事”。转身去别的施工处。
临近下班,秦工又至。还是依旧、面带笑容,嘻嘻哈哈,言笑同步、来到干活者面前:“你们现时全聚集在一个‘较大’房间,‘实是五人’干活,为什么不分散呢?不怕老蒋吗呀,如论何时、老蒋气不顺时随时有可能骂人。如你们不主意毕遭他臭骂,信不。老蒋现时骂人是平常的口头语‘是针对工人而言’。在工长之间也是指桑骂槐。隔儿、还在张经理背后捣鬼。那人能服何人呢”?“好了,别再讲了,马上要下班了”。秦工嘿嘿一笑,欣然离去。“秦工长是四川人,原是某劳务公司一工长。到该工地工作,经一段工作之后,项目部欣赏秦工工作能力。后被项目部聘用。还是工长一职。”
闻言者全笑了,而现实中确是如此。老蒋能在任何场何下随意讲话、或是骂人,后果怎样?于己已无关。为使自己心畅而矣。又是言而无信之人,竞无任何诚意感!还能随环境更改。
如有次、他亲自派去叁名工人去为潘工做事,潘工将工人工作安排好之后,因自己另有它事去了。约有一小时后回,发现工人竞成一名工人了。便对工人启问:“那俩名工人做什么事去了?怎不在‘现场’?你走后约有半小时左右,老蒋用电话调走了”。潘工挺生气,随及掏出手机叫通老蒋,追问原因。
“‘我’这儿工作怎办?一名工人能否完成此工作吗?你即要抽调工人,当初就不应与我安排工人,为何要这样搞?岂不是在玩弄人么。真他妈的环蛋,上班时讲好与我安排工人做事,竞在半途变化了,真是他妈的扯蛋货”。【潘工是项目部由家乡“武汉”带来的。到此任工长,专管图纸一职,根据具体情况,偶尔也带工人做点事儿】。
张工上班,前去找蒋工,正好老蒋在安排工人。便启言:“蒋工,今日我那儿需用几名工人、是做防水、防漏。卫生间需打水泥”。“行、实际须几各”?“少则俩名,多几名也行。按实际情况开展工作。那才不影响后面工作”。“那好、与你安排三名工人”。及刻安排,张工带着工人离去。
张工将工人带到楼内,一一进行了工作安排。又带一名工人跟自己到别的地,就现有工人将当天的工作量进行妥当安排筹划,并分两个班次进行施工,使工作能顺利完成。一切工作筹划已毕,回到当初安排工作处时、发现俩名工人不在现场。“怎搞的!方才安排工作时,对工作讲的明明白白,现他能到那儿去?忙于安排工作却没注意他们到那儿去了”。跟着自己的工人讲:“你带兵、兵的去向你能不知”。“行了,你先干”。便对面前这名工人讲:“先按方才所安排的做,做好点,我现去找那俩名工人”。急忙下楼、进行寻找。
张工无奈、只好用试探的语气启问蒋工。随拿起手机与蒋通电话,“老蒋、在我这儿调走工人,几时能回来”?“现留下一名继续做事,其它事别再讲了。工人是由我安排,须用安排到那儿、我是根据工作需要来决定。别追问了”。嘭的一声、电话挂了。随晦了一声。无奈,道:“岂能这样,工作是怎安排的?为什么能将安排好工作的工人竞能随便调动,这儿工作怎办?何时能完成?马上要安装门窗了,可这儿卫生间还是这么糟。后序工作怎搞?”‘张工是老板同一家族,又是堂兄弟称之。此话是张工长家兄言讲。家兄在此担当一段门卫管理。’
老蒋是在对待一般工长的观念上、能捣鬼的情况下尽量捣鬼。必要时、竞然也可对经理下手。正所谓胆大包天,唯以的是对妻弟嫌不可以捣鬼,应退让,妻弟是总管——老板。余着无惧也。在与工长安排工人做事的问题上匀可捣鬼。不知为什么?当初与工长安排工人时,到是挺诚实。过上一两个小时之后,在你不知不觉中用电话将工人调走。这是老蒋最为平常的正常事,不足为奇。如你发觉追问时,“初时讲、不知 ”。当你追紧、讲清具体详情时、他却言讲:“是工作变化,不得不抽调‘工人’,是情况逼迫所致。”
工长需用工人时、老蒋派与的工人,只要工长带走‘工人’,在一小时之后、他便想花招。总爱搞鬼,其内情不详,是出于何意?更是百思不得其解。工人在施工现场如意突然失踪,不知去向时,又非清楚。作为一名带工人的工长、能作何解释呢?出了问题怎办?“一是安全。二是工人们能否‘会’做。三是如工人未了解前‘进行操作’做坏了材料怎办?四是工作如因情况变化、需调用时找不着怎办?五是施工地人员流动乱如麻,怕偷懒。六是做事途中、工件较多,张冠李戴怎办?如此诸多之因素。”这些全是带工的工长们应该谨慎的,也是工长带工人做亊途中最基本的常识。而他竞是非懂这些规律常识。
蓝工带俩名工人到六层楼“倒班楼”内搞清理,安排好之后,因它事去了趟叁层楼,回后、做事的俩名工人已不知去向了。现场现状是半拉子,事只做了一半。急忙于楼上下寻找,只是不见。无法,只能去楼外寻找,将要出楼时,正好遇见张工进来。“张工”,“蓝工”。相互在招呼,蓝工对张工道:“上班时带俩名工人在楼内做亊,因它事去了一趟,回后工人不知去那儿了。现我去寻找,工人也真是!”。“方才蒋工不是带着俩名工人去废料堆集场”。“那好、我先去看一下”。一进一出,各忙于自己的工作了。
蓝工才绕过五层大楼、于遥远处已望见蒋工带的俩名工人在做事,是老蒋分派给自己的工人。老蒋他怎能是这号人呢?到了根前准备启问时,蒋工扬起头在看。未等启言,蒋工有话了。
蒋工先言,便对蓝工道:“怎么?有事呀”。蓝工想:“派与我的工人为何在这儿做事,为什么?你整人好苦啊!真会促弄人”?便看着已在此做事的工人。蒋工手指着现场便对蓝工道:“你看这儿、已堆成这样,不整理成吗?真乃狼迹一片,真他妈的坏蛋”。“我那儿怎办”?“这儿事做结束后,就让他俩回去,继续做事,何必寻找呢”?蓝工无法。就现场现状,像眼前这样情形,能奈他何?无奈。自去了。
“‘在’寻思着,像我今日之事,在蒋工的日常工作中、不知做了有多少次了。非我是第一次。几天前、张工曾向我言讲:“他曾遇到过类次事例”。当时想、蒋工为何要做此类事呢?寻思良久、不得其解。突然既醒,‘我’今日思之明白。遂啊了一声:“对、对、对,他是老板的姐丈啊!是直系么,在工长面前可使鬼。人有彼此么。真乃小人之过也。而我是受张经理相托关系之故,被调用。虽说之托、且含有情之故矣。‘此几人、全是湖北籍也’。”
偶儿、好几位工长碰面集聚,因用工人一事,再次提及到老蒋:“派与工人于某工长带领做事途中,可在不知不觉中、却又偷着调走,其用意何在?对此类事也曾谈论过,只是无权干涉罢了。如某工长遇到此类事,只好放弃原工作安排计划,而感到尴尬。像老蒋这号人没有什么工作能力的,只是依靠着靠山而存。这个人真是他妈的坏蛋一个,形似梁上小丒,无法可言”。
内中有秦工,秦工插言了:“什么理也别再讲了,只能说明他老蒋是依仗他人‘妻’的势,而撑握着权势在手、在行事矣罢了。其实啊,那只是个小人而矣,非君子耶!既便可以胡为,且又尽能嗐讲。但不知老蒋在家乡行事处人怎样?像这样行事接人待物、竞然也能出门在外”。
临近下班,蒋工快到了,要来看工人做事。言止,蒋工到。片刻之后,工人们发现路上已有下班者。下班者在逐渐增多,个别工人便掏岀手机看时间。相续间、又有好几名工人也掏出了手机、同时道:“下班时间已到”。此刻间被蒋工看见‘情景情形’:“怎么?想下班!时间还没到”。“下班到时间了”。这时蒋工才抬起左手来看手表:“怎么,还有几分钟,你们时间准吗?”‘难道’网络时间也可错?手机时间全是网络站‘平台’提供。你的手表才正确?”蒋工转头、看见路上、下班者极多,有点生气,将手一摆,恕言道:“去、去,去吧!真他妈小气,多干几分钟都不愿意,真他的见鬼!”工人们这时才开始收工具,看时间时已过二十几分了。现将工具交送库房。便听到蒋工言到:“真他妈的见鬼,多做几分钟的事也不愿做”。工人们离开原地后便说:“蒋工又在骂人了”。一位说:“随他便,现时是下班吃饭,别事少管”。
下午上班,蒋工再次调整做事者。指着工人言道:“你仨人去搞楼外散水地平,宽度应一样、搞正齐点,搞快点,听到没有?快去!你、你、你。还有你,你,你们几位去楼西边整理材料,将各类钢管分类码起,放整齐。对于废弃料放一边,另行处理。还有你们几位去找蓝工,听他安排。他叫你们做什么,就做什么,别偷獭。还有你俩去找秦工,他叫你做什么、就做什么,听到没有?好好地做事,听到没?”全答应“听到了,听懂了”心想:至到‘此’工地干活以来,直听到蒋工在每次安排工人干活时总是在反复叮咛‘他讲话是方言’。好像工人未经历过做事似的。对于做事两字、好像是未曾认识两字,也无法解释似的。但也从未见过像这样带工者。竞把做事者‘工人’当成什么人了,在对待工人时的尖叫声、特别难听。‘主要是带点恕气劲儿。”
三层、五层两栋楼边散水地面急需整理,还有部分路基急需建修,工程进度较为缓慢。作为管理者、能不着急吗?
张经理再次进行督促与安排,催促蒋工、蓝工、抓紧工程施工进度。
事有措巧,老板又到了‘工地’,在进行工作查看。张经理不得不陪伴引领。对于整个施工工地的进度及质量进行观察。另方面,张经理就整体工程进度、质量逐一向老板作以详细汇报。
老板‘的’到来、查看工作,使管理层面工长们感到急操‘出于工作因素’。特别是蒋工蒋工,好像似未能显示出自己的工作能力吧!再次积极调整工人做事,又到各处进行工作安排、督促,安排做事‘真乃是遍地开花式的开展工作’。但最终还是难以达到实现自己的‘宏伟’理想似的。总是在悔声叹气。并且嘴上还在不断地在骂着人。
老板与经理即查看各处工作情况,既在慢步中,又在言谈之中。当来到停車位、整修基础处。蓝工见之,疾忙上前进行招呼,并进以热情问候。经理将整个停車位“置具体”进展情况、就目前工作及安排情形及近期的人际关系‘蒋工近来有阻于自己工作的情态简言之’进行笼统汇报。
老板问及延续电缆沟到目前修至情况时。张经理将整个具体汇报之后,老板闻言之后、感到较为满意,然而微笑,点着头道:“将各项工作抓紧,以保按期交付”。
随后、老板就整个工地工程进展情况独自在慢步转悠着,并低头深思,连带盘算自己的理想与未来宏观的经济收入、而陷入沉思中。
老板到来之后,蒋工足下似乎有点勤快积极了。蒋是否是想显现自己的能力而为之呢,其目的及用意,别人未能知其情。唯有能知其情者是自己——蒋工。
路慢慢、其修远兮。
路基修建、电缆沟延续、楼墙外散水基础处理,全在紧锣密鼓中‘施工’。特别是值得一提的是,楼墙散水的基础处理、竞是用快刀斩乱麻之粗造法进行施工处理,随之将各类渣子‘垃圾’就势顺墙溜下,就此依势复盖‘掩埋了’。又未经夯实,既复盖杂土而成。其余后面事儿呢,全是‘搞’绿化的‘事’了。与已无关。
施工方初始于工地,忙于工程进度,直至工程扫尾止,工地上曾出现诸多‘工程’事儿,是何人在监管?而监管者何止之一人!
监理,无论那个工地都有。而,年有长幼,长者五十上下,幼者、二十出头。且实际工作经历、能力、实践经验差异非小。工地频繁出现佩戴监理胸牌、帽标者,深入工地复部时发现问题或是看到。好像是似曾相识似的。既便启问,简言驳斥。无言依对。使事不了了之。天哪,隐患在此留下了。虽说是监理、实际能力何在?在进入施工中是否发现异常现象?肯定言道:“没有”。为什么?据观者分析几点:一、非是职业性,二、是受人之托,三、是托情而入,四、是曾是搞过建筑,五、是为谋生而为,六是在职权下而受于者,七是在职权下而行之,八是施工方托于有职权下而为。
为此,监理进入施工地,有其名而无其实也!知其然,不知其所以然。真乃徒其名矣。施工之中,非懂似懂耶,监理职能非也。更有甚着,个别监理进入施工地绕上一圈,竞然足下非止,不甚了了。开道竞转回宿舍,这是监理之职能吗?实是完尸一具,行尸走肉一般。
也曾遇见一位监理,是位长者,约有五十上下,进入施工地,曾好几次发现施工中质量问题,也曾提醒施工方:要求施工者,应注意施工质量。然而无效。一日又到一处,又发现质量问题,无施工规律可言。便言讲:“工程施工质量是整体工程的命脉。质量难保,工程何以存焉?便道:“你们这样进行施工,是没有人情味,实为失掉施工常规。既然人情关系再硬,也没有钢筋混凝土水泥硬。是吧?还应远离法律。像你们这样施工、有“可能”在逐步接近着它。那是危险地。”施工着的包工头抬起头微微以笑,看着监理。双方无言,监理无奈默然离去。几曰之后,双方见面、友好之谊更盛似一前了。“此段工程承包者,包工头是老板之叔父。”
电缆沟的延伸。但体形有所变瘦。无人过问也。工人们启问包工头。答复是‘闲事少管’。
楼内供水管道工程,进行试水。蔡工挂帅,带名工人进行试水验证网管。持别是应注意试管道接合处“是否漏水”。而工人则是观之。
几日之后,同伴启问这位工人:“近几天在干什么?未见你。在楼内搞试水,晚间还加班。初时只付半个工,我提议、便启问,讲清具体情节。遂后每晚付给一个工,挺好的。只在接合处,别处不管、就地蹲着,看是否有漏。活儿不重,挺舒服。‘晚间’还能抽时间进行休息一会儿。要么白天怎么干活?总得一点、蔡工没意见就行,挺好的”。“那你做了件美事,挺幸运”。
进入十月份中下旬,好几栋楼相继峻工了。可楼内还应继续保持清扫,必须保留一名工人坚持每清扫。各栋楼清扫非至一次了,可是凡有无论什么‘再小的动态修补’,地面总有渣子。多少不一,蒋工必须随时安排工人进行楼内清扫。且各楼各层内全有异物、渣子到少。渣子量不等。可蒋工只管分派工作认务,其不知各楼内的实情怎样?所以、工作进程明显差异大。为避免在工作上遭蒋工臭骂,后进着将工作情况只好像蒋工及时汇报。通电话告知:“有些房间渣子较少,然而、则有些房间不知因什么原故渣子特多。加之部分楼道与房间渣子相媲美似的,难以下足,还有生活渣子,象似在凑美,来加入其中的。确属狼迹一片,实难想象。
蒋工安排好工作之后,各自进入自己的做事楼内准备工作。因工作量的差异必将有‘个别人’免不了要受到蒋工的臭骂。蒋工曾言到::“我不骂好人,对于那些没“有”按照我的意图做事的,我非骂不可”。“为什么”?“因为工作是我安排,工资是由我支付。为何不骂?你们所有做事者都必须听我的,明白没”?“那是因为你手中有权,否则———”。蒋工眼睛直瞪:“怎么”?
搞清理途中,如遇到渣子特多时必须及时向蒋工汇报。汇报之后,他亲自到现场,看到实际后、心中“必”有数,后面有话好讲。如不到现场,又没“有”及时汇报,如其不然,下班后或是下次上班,有可能“要”遭到“蒋工”臭骂。蒋工先是臭骂,随后才追问原因。如情况未讲明、非扣工日不可。如真遇到此情况。只能是顺其自然了。别无它求。
下班了,遇面。各自道出了在上班途中艰辛之苦。言之:“自己付出太大了。”
更有甚着,虽说“是”道出了自己的辛苦。然而,各自的情形不一。有的将渣子已转到楼外,已堆放在一块。有的渣子现堆放在楼道走廊内。还有,个别房间虽说已清扫,但渣子还堆放在房间,即是再做、也无济于亊,奋尽一切力,也是无计可施,总终还是无能为力罢了。到此,只能是顺其自然而行吧。”
蒋工曾在工人面前讲过这样的话:“凡属我安排的工作‘量’,如那一位未能按时完成‘工作量’的,应扣当曰“部分”工资。我是个说话算数者。”他是位主管经济的工长,在讲此话时他是怎想的?真乃恶人先告状么。不是想叫工人老老实实地多做点事‘工作’罢了 。与同等工人相比、应多做事而矣。如自己不在现场、比自己在现场,工人们做事还能做更多的事。将是在管理层面显现自己的才华艺术水平‘与能力’而为之。求得完美、来展示于众。
次日上班,在未安排工作之前,蒋工对工人先言讲:“昨天搞楼内卫生的‘工人’,事做的怎样”?“以最大力去作“事” ,具体的工作量已放在那儿。众人皆知。”做事者各自道出了工作之中的具体细节情形。也不可能有人偷懒。如实的作以答复。
闻言后,蒋工将头略低、抬臂一扬,怒道:“ 咋天下午“傍晚时分”我已去过,全看了,情况竞知,不必多言。事做的怎样‘我’悉知。在做事途中应老老实实,老实点好!听到没有?昨天的事儿,你们自己清楚。应“各自”好自为知吧!现先记上。在前几个月中我已警告过多次了,谁“人”该罚!你们听清楚,在发“放”工资时先对证一下工日“数”,过不了几天就发“放”工资。工资拿到后,方可自知,自己在平日“平常”做事途中,是否偷嗽过?现时还不言讲。自己心中应有数。”言讲结束后,才开始安排工人工作。并一一在进行叮咛。“现去吧,诚实点”。
安排好工人之后,工人们进入现场开始干活。不足半个小时蒋工至,还是依旧,在较远处对干活者进行暗中观察。毎到一处 ,皆是如此。还是未能改变原有的心态,对工人有怒视的心态存在,仍依旧是对工人拉着长脸,瞪着双眼。以站立姿势、并带有着凶气、在观注一阵后,再向前走,来到工人面前。如,活干的好,非言语只是观看,脸还是照样拉长吊着。如活干的无心意,即是凶怒齐发。骂人是非标准性的普通语加方言,被骂者根本听不清,但,偶儿一句也可听清。所以,才知蒋工在驾人。临走时将再次叮咛到:“多做事、把事做好,应老老实实地做!听到没有。”教训一通之后,方可离去。转身向前“好”大步,或是寻車坐,或是寻其它可坐之就地而坐“蹲”。开始玩弄起手机视频了。难舍视频中的情人,以此趣乐为享受,这是与情伴相通‘视频’。这便是蒋工多半年来的一贯做法与享受。
做事者“农民工”满脸愁云,各自“都在”陷入愁思百结中,形成了愁云惨雾。“嘿”也真是。怎能与这人打交道“来往”?在未离开前,可用民间一句话来形象【颜语:“蚂蚱‘蝗虫中一种’拴到憋腿上——难以逃脱。”】
毎次在下班前十几分钟或是提前几分钟,来工人面前进行现场监工。唯恐工人干活时按时下班或是提前几分钟下班。蒋工总是希望工人多做事,延长几分钟或是十几分钟,长着更好么。对于延长“超越半小时”做亊,结束时、偶儿与支香烟,依笑了事。
更有堪着,有时竟延长时间超越一个多小时,在蒋工面前也不足为奇,因为延长产生的效益,才是最实惠,是真正的效益。在一次下午下班时、因情况突变,不能按时下班。蒋工在现场亲至安排。当活干完之后,超越下班竞达一个小时四十分了。“蒋工今日竞延长达一个小时四十分,需得给我们记工。”嘿嘿:“来抽根香烟吧!于你们抽的‘香烟’相比,可强多了。谢谢这次合作。一路注意安全。”言毕,转身离去了。做事者无法。只好自言自语着:“我们不能与你相比,你是工长,我们是干活的,怎能相比”。紧随、蒋工转身,双手相抱施以礼,鞠一躬。并微笑着,道:“对不起,担误同志们吃饭,担误了休息。谢谢、谢谢,请回家吃饭、休息,快快”。将手以扬,以示谢意,这时的蒋工容貌才略显点微笑之态。像这样的微笑难得看到一次,较之为稀罕。
如平日,想看见蒋工一次微笑无论事做的怎样,总是吊着长脸。好像是与工人们有世仇似的。今日相见,实乃是件罕事,难得。
有次,蒋工派工人去跟经理、蓝工做事,因蓝工安排的工作量校大,加之施工现场无料,材料急需。再着、现场渣子堆集,也需拖远“拖到渣子台处”。而材料和渣子堆集台处相距较近,工人出于好意,为节省时间而想、这些事全是咱们来做,经协商,拖材料去时,装上渣子,車回时、装上材料。两着方便即节省时间,又能提高工作效率。“这是件好事,何乐而不为呢?是为两件事方便而行,实是出于好心。”
即刻按此而做。拖运几車之后,材料直紧张。经理、蓝工心急紧催,以为工人在拖运途中偷懒,便叫通蒋工电话、追问工人现做何事去了?蒋工接到电话、扬起头在四处张望。蒋是站在宽阔‘空旷’处。张望一周之后、四处未见踪迹。及刻叫通工人电话,质问:“你们在那里?经理在找‘你们’。在电话叫通时、“工人做事是在废材料堆处一边”发现近在咫尺。工人回道:“我们正在卸車、未停息啊!‘过’来时車上装渣子,‘过’去时車上装材料。有什么事?怎搞地、经理、蓝工、现场急需材料。在找”。工人讲清了来龙去脉之后。蒋工将手一摇。:“快去,现场急需材料,快点”。“现时正在卸車、‘卸渣子’。你己看到了,还错了吗”?做事者实是出于好心。蒋工就现实情况未曾言语。如在往日,没有看到实际情况时非通骂或是严训一通不可。这是老蒋在曰常“生活”中对工人的现实惯例。
当时是实属于忙于工作,工人言辨了事实。蒋工在现实的实际中、难以狡辨。在此情况下、蒋才感到了尴尬,在无奈的情形下。道:“张经理年龄比你们大‘在实际工作交谈中、经理与工人是同龄人’,在做事途中应尊重他!听到没有”?“在礼节上岂有不懂之礼”?内心道:“不懂礼节者、唯有你——老蒋”。
随之拖着材料車去施工现场。
到了现场及刻卸料。言明事的曲直,:方才蒋工接到‘谁的’电话,讲:‘工人在做事途中偷懒!这是不付事实的。材料已拖了几趟,去时拖渣子、回时拖材料。这是有目共睹的事啊,在对待做事者来讲,是不公平的,没理由”。
经理、蓝工听到之后,感到无趣,经理随即将手以摇:“不必再讲了,在做事途中就好,好了,继续做事吧”!
几日之后,六层楼急需补卫生间管缝漏洞。张工须用两名工人,前来找蒋工,言讲:“卫生间需补漏洞,须两名工人,如其不然将会影响此楼的整体进程,其它工序已前行了‘卫生间工作目前已拖后了’。蒋工闻言即时安排两名工人,张工带着工人进入此楼进行工作。张工忙于它事去了。
将近两小时左右,蒋工用电话将两名工人调走,忙于其它事了,放弃了这儿工作,迫使楼内工作暂停。当张工忙完自己手上的紧事之后,回到现场,发现工人全无,在楼层中找,全无踪迹,急忙下楼寻找正巧遇见蒋工,便启问:“蒋工,‘你’派给‘我’的工人‘这次’又调到那儿去了?
蒋工闻言假装着惊疑似的神情:“谁调你的工人?他们能到那儿去?”
“你这是在有意作弄着他人!是吗”。张工在责备着‘蒋工’。
蒋工看着张工谨慎似的言语,才言道:“那儿有点紧事需做,才那样安排。也是无法呀。”
“你不止一次像这样做事了,是吧!这是亊实”。张工在言辨中进行驳斥
蒋工以笑了之。张工无奈。内心道:“自己虽是老板一门家族。可他是老板的姐丈啊。能奈他何呢?”
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